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美容院经营管理过程中会遇到的问题,求职者面试
来源:美容院加盟编辑:芳享译美馆时间:2018-12-26

找工作基本上都会有面试环节,面对面试官所提的的问题,有的人就像丈二的和尚摸不着头脑,不知道如何去回答。一般面试问题基本问题为:工资、福利、个人介绍、自我评价、特长、爱好、为什么要离职等。想必这些都是面试者都已经准备好,可以做到应对自如,但如果换做像以下这些问题,面试者改如何应对?

 

面试官:你对加班怎么看?

 

问这个问题可能存在着两种情况,一是想试探员工是不是对工作本身感兴趣,有没有积极主动的奉献精神,可能美容院很少存在加班现象,二是美容院的确存在经常加班的情况,希望招聘到一个能吃苦耐劳的员工,帮助做好美容院。

 

当应聘者被问及到这个问题,不管是第一种还是第二种,都应以接受的心态来回答,比方说“加班也挺正常的,还可以积累经验,锻炼能力”;精明的职场人会这样说:“偶尔加班也正常,但经常加班一定是哪里出现问题,我会考虑是否是效率还是工作量大的问题?我会想办法去解决,来工作就是解决问题的。”

 

美容师

 

面试官:能说下具体的情况吗?

 

求职者在讲述自己过去工作经历的时候,面试官偶尔会突然打断求职者,追寻事情的详细过程,这是面试官在根据你所说的内容核对你的简历真实性。

 

因为往往求职者在表述职场经历都会说大概的事件,不会说具体的事情,面试官会通过这样一种方式辨别真伪。因此求职者需要警惕,在说的时候说一些真实的情况,以免让面试官怀疑。

 

面试官:你的意思是……(简要复述求职者的观点)?

 

通常这样的情况是面试者不太清楚求职者的观点,或是因为求职者逻辑不清晰,导致面试官不理解。

 

面对面试官打断并对所描述的事情做一个总结式的提问,求职者应该清楚的认识到自己所陈述的内容是否清晰明了,在进行第二次阐述的时候,要简明扼要,清晰用词表达出自己的观念。

 

面试官:我们的美容院有点偏僻,离你住地方有点远,来回的话会很辛苦。

 

从面上看是一种关心,但很有可能是一种委婉的拒绝,因为路程较远,上班路途时间上会让面试官考虑时间成本,衍生出是不是因为求职者找不到工作而来这里上班,后期会不会找到更合适的工作而跳槽。

 

求职者遇到这样的问题就需要做好心理准备,如果是因为十分在乎这份工作,可以用克服交通困难,就近租房的方式来回应。

 

面试官:以你的能力与学历,你完全可以胜任一份更好的工作。

 

面试者问这个问题一方面是想留住你,另一方面是有庙小佛大的疑虑,任何一个美容院都希望有优秀的人才进来,但总会有一些招进来的人才留不住的担心。

 

求职者如果考究过美容院背景,真心实意想在美容院工作,就需要给面试者一个坚定的态度,用一些特殊的方式确定自己会留下来做。

 


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